Handi’Apt EspaceSens

1) En quoi consiste l'association "Handi’Apt EspaceSens", que proposez-vous ?

Handi’Apt EspaceSenS vise à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap et en particulier mental et psychique.

Notre objectif est de réinventer notre cadre de vie, en s’appuyant sur une approche multi-sensorielle et sur des experts “atypiques” : des personnes trisomiques, autistes, des personnes ayant des troubles psychiatriques. Notre cadre de vie, tel qu’il est conçu aujourd’hui, est leur handicap. Mais il a également un impact fort sur chacun d’entre nous, sur notre santé mentale.

Nous co-concevons actuellement un premier dispositif sensoriel visant à offrir un lieu refuge, un sas de décompression qui pourra être installé au coeur d’un espace anxiogène de la ville : L’abri sensoriel

Nous répertorions progressivement les lieux pouvant être anxiogènes via une cartographie élaborée de façon collaborative, avec les personnes en situation mental et psychique, elle-même.

2) En quoi votre action favorise t'elle l'inclusion des personnes handicapées ?

Notre action est inclusive car nous mettons en place une démarche collaborative et citoyenne qui permet d’associer les personnes en situation de handicap dans les processus de conception des projets d’aménagements : des ateliers de concertation participatifs et ludiques qui permettent à chacun de s’exprimer selon ses propres capacités, via des supports variés que l’on adapte (pictogrammes, dessins …) et un accompagnement sur-mesure.

Ces ateliers sont aussi l’opportunité de Faire-Ensemble, car ponctuellement d’autres publics (Jeunes dirigeants, étudiants …) sont invités à participer. Et c’est un excellent moyen de faire changer le regard sur le handicap.

Nous souhaitons aller plus loin dans l’inclusion en impulsant des espaces communs où nous puissions Tous Bien Vivre ... Ensemble.

3) Quels sont selon vous les "facteurs clé de succès" ?

Selon nous, les facteurs clé de succès sont :

• Beaucoup de patience car la co-conception suppose un temps long
• Une écoute active pour créer un climat de confiance
• Une forte capacité à s’adapter à chaque situation et chaque personne
• Associer l’ensemble nos partenaires tout au long du processus